我校第二届技能节有一场别开生面的招聘会，给师生们留下了深刻的印象。这是我校语文组专门为即将走向社会的高二学生组织的一次模拟招聘会。
此次招聘会得到了我校校企合作企业真维斯国际（香港）有限公司和杭州天艾服饰有限公司的鼎力相助，它们不仅提供了招聘岗位，并且派专人前来参加此次招聘会的现场面试招聘。他们是真维斯国际（香港）有限公司的华东片区副总孙雪君女士，行政组人力资源部付红英女士、吴仕合先生和推广部的章莉女士，杭州天艾服饰有限公司副总经理沈菁女士。由他们组成的面试考官团的到来，使招聘会增添了一份紧张和真实。
此次招聘会共有来自高二年级的10名优秀毕业生前来竞聘，最终两家公司只能确定5位需要的人选。下午两点正，一楼报告厅里座无虚席，主持人李志强老师宣布了这一决定，拉开了招聘会的序幕。应聘者们胸有成竹地坐在指定的座位上，听到这一消息着实有些紧张。
竞聘过程共分三个环节，第一环节是各位竞聘选手由抽签顺序进行3分钟以内的自我介绍与展示；第二环节由10位竞聘者进行岗位知识问答和分组游戏；最后由招聘公司进行现场一对一的面试来确定今天的应聘结果。
第一环节有惊无险。选手们事先都进行了个人简历的制作和自我介绍的书面准备，所有的个人信息都烂熟于心。当然面对这样的场面，选手们不免有些紧张，个别同学出现了忘词和语言不流畅等现象，但最后都能较为完整地介绍完自己而且各有千秋。
第二环节轻松愉悦，彰显合作和竞争意识。首先是分组进行岗位知识问答。设置了两个具体的职场情景，让应聘者设身处地地去思考，发表自己的看法。问题一抛出，应聘者们便各抒己见，纷纷亮出自己的观点。其中一位女生的精彩回答赢得了在座同学热烈的掌声，招聘者赞许的目光。她能坦然面对公司的加班现象和经理经常把别人的事交给她做，认为这是经理对她的信任，同时自己在接受别人的工作的同时，得到了多方面的锻炼和磨砺，使自己能很快地成长起来，并且能从中找到最适合自己的工作。之后是一个小游戏：让一个小球在最短的时间里滚过每一个人的手。应聘者们群策群力，积极挑战0.5秒的记录，现场气氛非常活跃。最后有一小组让所有组员的手掌连起来形成一个坡度，使小球从上滚到下顺利实现了这一记录。游戏在一片欢呼声中结束，意犹未尽的他们很快迎来了最紧张的第三环节。
第三环节由招聘者对前来应聘的人员进行一对一的现场面试，针锋相对，紧张激烈。招聘者能接受高中毕业生所学的知识不够全面不够深入的现实，更多的是关注应聘者对所求职岗位的工作要求的了解以及自己适应此项工作的优势的了解，关注应聘者的性格和实践经验。例如天艾服饰有限公司的沈总就提问前来应聘设计助理者这样一个问题：“作为设计助理你是如何理解领悟主设计师的设计意图，同时你又将怎样去实现这个设计？”这是一个专业性很强的问题，却能从中看出应聘者的岗位意识。又如真维斯公司的孙总提问前来应聘导购的人员：“你在导购中怎样处理顾客的纠纷。在导购的实践中你能学到什么？”每一个应聘者的问题都不一样，且都是不可准备的。因此学生的语言表达能力，临场发挥力，理解力，自信心得到了空前的挑战。
经过激烈的角逐，最终李婉红、武丽霞、朱凌云、马媛芳、蒋春华被选中。落选的人不免有些失落，有一位女生眼泪在眼眶中打转。虽然是模拟应聘，但对选手来说却是实战。经历了一次便成长了一些，招聘者对每一个应聘者都进行了点评，优点得到了肯定，不足得到了建议。亲历了招聘，相信同学们会认真地对待剩余在校时间，认真规划自我，找到适合自己的工作。
